В понедельник 13 июля, в отеле "Дон Панчо" (Бенидорм) в 18.00 состоится презентация систем очистки воздуха компании EcoQuest, на которой будут представлены безфильтровые воздухоочистители, с технологией RCI. Пригашаем всех желающих: на презентацию технологий и бизнеса. Приезжайте, приходите сами и обязательно приводите друзей - Ваших потенциальных дилеров. На семинаре будет показана презентация уникальных технологий EcoQuest и возможностей открытия и ведения собственного бизнеса с этой компанией. Будет возможность зарегистрироваться дилером прямо на семинаре.
Ну хорошо, допустим мой подход к решению проблемы не подходит. Предложите свой, а то пока единственное что "повышает" шансы по вашему это принять мексиканское гражданство.
Может быть наличие спец. образование и повысит шансы, но не всегда. Просто если не было бы кризиса, то шансы были бы довольно высокие, а если учесть,что ваше CV будет лежать рядом с 20такими же, но от испанцев или латиноамериканцев, то ваши шансы значительно опустятся. Сейчас любой работодатель в первую очередь будет рассматривать кандидатуры испанцев, а уже потом иностранцев.
Вообще НИЧЕГО не гарантирует обретение работы, как вы говорите. Но значительно поднимает шансы.
А что вы хотите чтобы делала секретарша марионетка вот лично для вас? Или вы реально считаете что процесс поиска работы затрагивает кого-либо кроме соискателя? Вот как раз наличие образование это и есть тот самый пунктик из-за которого вас может и не возьмут, но начнут хотя бы разговаривать.
Учиться-то всегда хорошо, но не надо забывать, что в условиях безработицы само наличие образования не всегда помогает, т.к. необходим опыт работы. Смешно, но испанцы ищут даже официанток и уборщиц с опытом работы. Получение водительских прав на грузовой транспорт не гарантирует обретение работы. Поверьте, не найдете вы ни одну транспортную фирму, которая сейчас возьмет водителя без опыта работы, к тому же иностранца. Хватает и испанцев-дальнобойщиков на "паро". Самому ходить и звонить по фирмам в поисках работы дает какую-то иллюзию, но в офисах почти всегда наткнешься на секретарш-марионеток, которые ничего не знают и ничего не хотят делать. От них только и можно услышать предложение оставить резюме.
Меня терзают смутные сомненья, что специалисты в данных областях вообще задумываются о поиске работы :) Скорее о выборе конторы в которой хотелось бы работать )))
В сфере ИТ можно работать без испанского при условии что владеешь какой нибудь сложной технологией, например SASовцев (http://www.sas.com/) и SAPовцев (http://www.sap.com/index.epx) в Испании днем с огнем не сыщешь. Все кого знал все были иностранцами и по испански ВООБЩЕ не говорили.
Другое дело что если за свои деньги учиться то это по минимуму тысяч 10 - 15 один только вводный курс. А дома с книжкой тот же SAP выучить невозможно, я уж не говорю про SAS, его по моему вообще только крупные универы и очень большие компании себе позволить могут.
Но зато там старт по зарплате 60 тыс. евро/год.
Хотя опять же, если человек знает только английский и знаком с подобной технологией в Испанию он не поедет, в той же Австрии/Англии/Штатах платят как минимум раза в два больше.
Тема создания сайтов -- да востребована, очень. Я сам занимаюсь созданием и проектировкой сложных систем (это специальность у меня такая).
За всякие мелкие сайты никогда не брался, но если есть желающие поработать, то заказчиков "по идеи" найти не проблема.
Вообще за несколько лет работы на этом рынке пришел к выводу что готов работать вообще бесплатно, лишь бы техподдержку заказывали тоже у меня на экслюзивных правах (на этом все нормальные деньги и срезаются, а не на изготовлении как многие думают).
"Местных" в этой сфере кто нормально и за человеческие деньги работают, весьма мало кстати.
"Ремонт компьютеров", не знаю. Сам ремонтирую только друзьям, да и то через силу. Но если брать русский сектор, на примере той же Торревьехи, то могу сказать что там поле непаханое совершенно. Людей то этим занимается много судя по всему, но на правильную ногу не поставлено ни у кого.
Есть еще одна сфера связанная с ИТ которую я сам распробовал только в этом году -- сфера образования. То есть просто людей учить работать -- платят астрономические суммы по моим меркам.
Я не говорю о тех кто кое как сводил концы с концами. Я говорю о тех кто брал ипотеки и покупал машины.
Вон даже тут говорят, мол машина стоит без страховки, будем продавать. Скидывать всякие эти цацки надо в первую очередь как только запахло жареным пока они хоть чего то стоят. И пока есть ресурс определенный и силы (искать работу месяц это не все равно что искать ее год, человек устает со временем и начинает забивать) начинать эту самую переквалификацию.
Вот именно что образование это постоянный процесс которым как раз надо заниматься пока работа есть. Самое худшее что может произойти это то что работу найдете получше, а на крайняк (как сейчас) будет еще одна область куда сунуться.
Все эти контракты на учебу/работу и родители с бабосом они только упрощают старт, но в финале все зависит от усилий приложеных человеком.
Короче, в этой области, проблемы надо предотвращать, а не решать по факту их возникновения. Всем же любителям играть в русскую рулетку могу посоветовать скидывать весь ненужный балласт вроде машин без топлива, масла, страховки и ипотечных квартир, зажиматься и учиться чего нибудь реальное делать, параллельно прочесывая фирмы на предмет трудоустройства.
Ради мотивации стоит помнить что все не так плохо: во-первых, вы никому ничего не должны и во-вторых у вас есть самый ценный ресурс человека -- время.
Просто если вопрос зашёл о переквалификации...Знаете, не у всех был шанс приехать сюда к родственникам (по воссоединению семьи), с контрактом на работу или на учёбу. кто-то приезжал и нелегально оставался, кто-то приехжал, находил работу в Макдональдсе и оставался таким способом. Естественно в таких случаях легализация дипломов была не на первом месте, тем более это процесс довольно долгий, муторный и давольно-таки не дешевой, так что рассуждать в данной ситуация на уровне "что-то работы нет, пойду-ка я переквалифицируюсь..." не всегда уместно.
И по сайтам...Ну мы говорим об одном. Польза может быть только в том случае, если уже непосредственно связываться с компанией по заинтересовавшему вас предложению.
И опять же, если человек жил здесь несколько лет, работал, покупал машину, брал ипотеку и тэдэ и тэпэ, но при этом не удосужился легализовать свое образование, то извините у меня это просто в голове не укладывается.
Я еще могу понять когда легализовывать нечего, тогда надо просто идти и получать хоть какое то, что конечно сложно, но терпимо. Ипотеку выплачивать 25 лет это мне кажется гораздо сложнее.
INEM кстати постоянно публикует всякие курсы para desempleados.
Вообще надо учитывать что если на 1000 соискателей требуется выбрать одного то шансы попасть на эту работу -- 1000 к 1. То есть они фактически равны нулю, хехе.
Но 50 центов потраченные на звонок этому работодателю способны взвинтить эти шансы в 10 -- 100 раз, в зависимости от количества "ушлых".
Я. Патракова: в корне не согласен, лично я в младшем юношеском возрасте работал ровно на трех работах. Все три без исключения были найдены посредством сайта infojobs.net, в итоге я еще и выбирал куда пойти.
Лично я делал так: 1. Подписывался на оферту, высылал CV, и писал carta de presentación. Очень важный момент -- письмо должно быть написано под конкретную вакансию, не copy/paste какого нить дибильного шаблона всем сразу, а именно каждой фирме. Это занимает большую часть времени. 2. Если в течение недели я не получал ответа на свой запрос (ни да, ни нет), я лично выискивал данные фирмы в Интернете и звонил им (именно звонил, емейл тут бессилен). Если да -- отлично, собеседование, если нет -- спасибо за ваше внимание, не могли бы вы пояснить причину отказа??? Даже если из 10-ти 1 фирма назовет конкретно причину то считайте что вам уже оказали неоценимую услугу.
Из приколов, на самой первой работе, шеф элементарно забыл про меня, поэтому и не позвонил, мой звонок в контору решил все в мою пользу.
Если вы проявите инициативу даже в самых мелочных вопросах у вас уже есть жирный плюс. Если на инфоджобсе прописано название фирмы -- берете гугль и ищите контакты конторы. Отправляете CV конкретно на почту конторы с пометкой что видели оферту на сайте. Ей богу на это обратят внимание. К тому же вы будете не 1 из 1000 подписавшихся, а отдельное письмо которое мозолит глаза либо шефу либо секретарше и "обслужат" вас скорее всего в первую очередь.
Сидеть же и ждать что кто-то позвонит, ну это мягко говоря, кхм кхм, глупо.
В разумных пределах наглость -- второе счастье.
P.S. Если фирма жмется на телефонный звонок чтобы сказать соискателю "извините, вы нам не подходите" не стоит на нее работать.
P.P.S. Ну собственно мы говорим об одном и том же. Просто если работодателей 100 штук то на всех не набегаешься.
Единственное, как можно использовать сайты с работой, это просто набрать там (на сайтах) в поисках ту вакансию, которая вам интересна, и если вдруг появиться фирма, которая находится в вашем городе и оставила это обьявление, то просто нужно сходить туда и уже на месте узнать, елси ли там свободные вакансиии.
Это в качестве информации а вдруг кто знает может повезёт. Более эффективный вариант это сходить в разные ЭТТ и прочие другие офисы, организации которые помогают с работой.
Пригашаем всех желающих: на презентацию технологий и бизнеса. Приезжайте, приходите сами и обязательно приводите друзей - Ваших потенциальных дилеров. На семинаре будет показана презентация уникальных технологий EcoQuest и возможностей открытия и ведения собственного бизнеса с этой компанией. Будет возможность зарегистрироваться дилером прямо на семинаре.
А что вы хотите чтобы делала секретарша марионетка вот лично для вас? Или вы реально считаете что процесс поиска работы затрагивает кого-либо кроме соискателя? Вот как раз наличие образование это и есть тот самый пунктик из-за которого вас может и не возьмут, но начнут хотя бы разговаривать.
Получение водительских прав на грузовой транспорт не гарантирует обретение работы. Поверьте, не найдете вы ни одну транспортную фирму, которая сейчас возьмет водителя без опыта работы, к тому же иностранца. Хватает и испанцев-дальнобойщиков на "паро".
Самому ходить и звонить по фирмам в поисках работы дает какую-то иллюзию, но в офисах почти всегда наткнешься на секретарш-марионеток, которые ничего не знают и ничего не хотят делать. От них только и можно услышать предложение оставить резюме.
Другое дело что если за свои деньги учиться то это по минимуму тысяч 10 - 15 один только вводный курс. А дома с книжкой тот же SAP выучить невозможно, я уж не говорю про SAS, его по моему вообще только крупные универы и очень большие компании себе позволить могут.
Но зато там старт по зарплате 60 тыс. евро/год.
Хотя опять же, если человек знает только английский и знаком с подобной технологией в Испанию он не поедет, в той же Австрии/Англии/Штатах платят как минимум раза в два больше.
За всякие мелкие сайты никогда не брался, но если есть желающие поработать, то заказчиков "по идеи" найти не проблема.
Вообще за несколько лет работы на этом рынке пришел к выводу что готов работать вообще бесплатно, лишь бы техподдержку заказывали тоже у меня на экслюзивных правах (на этом все нормальные деньги и срезаются, а не на изготовлении как многие думают).
"Местных" в этой сфере кто нормально и за человеческие деньги работают, весьма мало кстати.
"Ремонт компьютеров", не знаю. Сам ремонтирую только друзьям, да и то через силу. Но если брать русский сектор, на примере той же Торревьехи, то могу сказать что там поле непаханое совершенно. Людей то этим занимается много судя по всему, но на правильную ногу не поставлено ни у кого.
Есть еще одна сфера связанная с ИТ которую я сам распробовал только в этом году -- сфера образования. То есть просто людей учить работать -- платят астрономические суммы по моим меркам.
Знал бы где упаду - соломку бы подстелил
Поэтому я и спрашую,что делать если нет работы?а ее действительно нет
Вон даже тут говорят, мол машина стоит без страховки, будем продавать. Скидывать всякие эти цацки надо в первую очередь как только запахло жареным пока они хоть чего то стоят. И пока есть ресурс определенный и силы (искать работу месяц это не все равно что искать ее год, человек устает со временем и начинает забивать) начинать эту самую переквалификацию.
Вот именно что образование это постоянный процесс которым как раз надо заниматься пока работа есть. Самое худшее что может произойти это то что работу найдете получше, а на крайняк (как сейчас) будет еще одна область куда сунуться.
Все эти контракты на учебу/работу и родители с бабосом они только упрощают старт, но в финале все зависит от усилий приложеных человеком.
Короче, в этой области, проблемы надо предотвращать, а не решать по факту их возникновения. Всем же любителям играть в русскую рулетку могу посоветовать скидывать весь ненужный балласт вроде машин без топлива, масла, страховки и ипотечных квартир, зажиматься и учиться чего нибудь реальное делать, параллельно прочесывая фирмы на предмет трудоустройства.
Ради мотивации стоит помнить что все не так плохо: во-первых, вы никому ничего не должны и во-вторых у вас есть самый ценный ресурс человека -- время.
И по сайтам...Ну мы говорим об одном. Польза может быть только в том случае, если уже непосредственно связываться с компанией по заинтересовавшему вас предложению.
Я еще могу понять когда легализовывать нечего, тогда надо просто идти и получать хоть какое то, что конечно сложно, но терпимо. Ипотеку выплачивать 25 лет это мне кажется гораздо сложнее.
INEM кстати постоянно публикует всякие курсы para desempleados.
Но 50 центов потраченные на звонок этому работодателю способны взвинтить эти шансы в 10 -- 100 раз, в зависимости от количества "ушлых".
Лично я делал так: 1. Подписывался на оферту, высылал CV, и писал carta de presentación. Очень важный момент -- письмо должно быть написано под конкретную вакансию, не copy/paste какого нить дибильного шаблона всем сразу, а именно каждой фирме. Это занимает большую часть времени.
2. Если в течение недели я не получал ответа на свой запрос (ни да, ни нет), я лично выискивал данные фирмы в Интернете и звонил им (именно звонил, емейл тут бессилен). Если да -- отлично, собеседование, если нет -- спасибо за ваше внимание, не могли бы вы пояснить причину отказа??? Даже если из 10-ти 1 фирма назовет конкретно причину то считайте что вам уже оказали неоценимую услугу.
Из приколов, на самой первой работе, шеф элементарно забыл про меня, поэтому и не позвонил, мой звонок в контору решил все в мою пользу.
Если вы проявите инициативу даже в самых мелочных вопросах у вас уже есть жирный плюс. Если на инфоджобсе прописано название фирмы -- берете гугль и ищите контакты конторы. Отправляете CV конкретно на почту конторы с пометкой что видели оферту на сайте. Ей богу на это обратят внимание. К тому же вы будете не 1 из 1000 подписавшихся, а отдельное письмо которое мозолит глаза либо шефу либо секретарше и "обслужат" вас скорее всего в первую очередь.
Сидеть же и ждать что кто-то позвонит, ну это мягко говоря, кхм кхм, глупо.
В разумных пределах наглость -- второе счастье.
P.S. Если фирма жмется на телефонный звонок чтобы сказать соискателю "извините, вы нам не подходите" не стоит на нее работать.
P.P.S. Ну собственно мы говорим об одном и том же. Просто если работодателей 100 штук то на всех не набегаешься.